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Técnico/a de Administración de Obra – Valencia

Técnico/a de Administración de Obra – Valencia

Descripción del trabajo

Técnico/a de Administración de Obra

Sector: Construcción

Requisitos imprescindibles

  • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Ciencias Empresariales, Derecho, Gestión y Administración Pública o titulación equivalente.
  • Permiso de conducir clase B, en vigor y válido en España.
  • Experiencia mínima de 3-5 años en administración y gestión de obras de construcción, preferentemente en proyectos de gran envergadura.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Experiencia en el manejo de ERP y aplicaciones de gestión de obra.

Méritos valorables

  • Conocimientos de valenciano.
  • Experiencia en proyectos de edificación singular, centros comerciales, hospitales, hoteles o grandes complejos.
  • Conocimientos de Excell, Presto, SAP, Microsoft Dynamics Business Central (Navision), SAGE o herramientas equivalentes.
  • Formación complementaria en contratación, gestión económica de proyectos o control de costes.

Lugar de trabajo

  • Valencia

Funciones principales

  • Gestión administrativa, económica y documental de la obra.
  • Control y seguimiento de contratos, pedidos, albaranes, facturas y certificaciones.
  • Elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y apoyo en el análisis económico del proyecto.
  • Gestión documental de proveedores, subcontratistas y contratos.
  • Elaboración de informes económicos y de seguimiento para la Dirección de Obra y la Dirección del Proyecto.
  • Coordinación administrativa con los distintos departamentos de la empresa y con agentes externos.
  • Control de la documentación relativa a prevención de riesgos laborales, coordinación de actividades empresariales (CAE) y requisitos de acceso a obra.
  • Archivo y mantenimiento de la documentación técnica y administrativa del proyecto, garantizando su trazabilidad y correcta gestión.

Se ofrece

  • Contrato laboral. La modalidad y duración del contrato se determinarán en función de la causa de la contratación, las características del proyecto y las circunstancias de la persona seleccionada.
  • Jornada completa de 40 horas semanales.
  • Incorporación a un proyecto de construcción de gran relevancia técnica y económica.
  • Integración en un equipo multidisciplinar con oportunidades de desarrollo profesional.

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